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■ 大型の建設機械を操作するプロ候補生を募集します！
大型建機を使って岩石を掘ったり、道路や建物の材料となる砕石を製造したりする仕事です。
また、ブルドーザーなどを使った整地作業も行います。
当社で使用する建設機械は大型のものばかり。
街の工事現場で見るような建設機械とは、その大きさは比べものになりません！
ぜひ操作してみませんか？
■ 資格や経験なんて必要ありません！
建設機械を操作するための資格は入社後に会社負担で取得できます。
「大型機械を動かしてみたい」「手に職をつけたい」「体を動かす仕事がしたい」という方を歓迎します。
必ず将来は重機オペレーターやプラント管理のスペシャリストとして活躍できます。
先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
■ たかが石、されど石……砕石は暮らしを支える製品です！
砕石は、道路や建物といった社会インフラの土台をつくるコンクリートやアスファルトなどの材料として使われる物。
あまり知られていないかもしれませんが、実は人々の暮らしを足元から支えている重要な製品です。
■ 福利厚生も充実しています！
当社では保養施設やスポーツ観戦年間シートを完備、余暇活動の充実を図る制度や、退職金制度とは別に確定拠出年金制度を導入、さらに5日分の有給休暇を時間単位で取得可能な時間有給制度も導入──従業員の長期雇用を見込んだ福利厚生の充実は業界屈指、当社の自慢です。
当社についてもっと知りたいと思った方は、ぜひ応募前職場見学・会社説明会にご参加ください！
・2027年3月に高校卒業見込みの方
・普通自動車運転免許を取得済みの方（もしくは取得する見込みのある方）
※バスや電車での通勤も可ですが、交通機関の運行時間やお住まいの地域によっては就業時間に間に合わない可能性がありますので、基本的にマイカーでの通勤が利便性は高いと言えます。
正社員 ※試用期間3ヵ月 ※試用期間中の労働条件は正社員と同じ
大型建機を使って岩石を掘ったり、道路や建物の材料となる砕石を製造したりする仕事です。 また、ブルドーザーなどを使った整地作業も行います。 当社での仕事は、バックホウやタイヤショベル・ブルドーザーに、変わったところではクローラードリルや重ダンプなど様々な大型の建設機械に乗る機会があるほか、製造プラントの運転業務、構内の除草・伐採作業など職種・業務は多種多様です。 皆さんのキャリア形成については、適性を見ながらゆっくりと決めていける環境です！ ※業務内容詳細 ■ 砕石工場での作業全般（バックホウなどの大型建機を用いた岩石の掘削等、及び製品製造プラントの運転・維持管理・清掃作業等） ■ 砕石の掘削跡地を利用した建設発生土受入処分場内での作業全般（ブルドーザーなど大型建機を用いた整地作業等） ※変更の範囲：会社の定める業務
下記①～③からお選びいただけます。 ①棚沢事業所（神奈川県厚木市棚沢1134-1） ※棚沢事業所至近の当社愛川・上荻野事業所での作業にもご対応いただきます。 ※変更の範囲：当社神奈川県内各事業所（愛川・上荻野・松田） ②松田事業所（神奈川県足柄上郡松田町寄220） ※変更の範囲：当社神奈川県内各事業所（愛川・上荻野・棚沢） ③南アルプス事業所（山梨県南アルプス市駒場148-1） ※変更の範囲：原則なし（あるとすれば当社神奈川県内各事業所）
【勤務地①②の場合】8：00～17：00（休憩1時間） ※業務に慣れてきた段階で、早出勤務のローテーションに参加していただきます。 ※早出勤務とは別に、7：30から全員が参加する朝礼を実施しています。朝礼の時間（7：30～8：00）は時間外労働として扱い、割増賃金を支給します。 【勤務地③の場合】7：00～16：00（休憩1時間） ※業務に慣れてきた段階で、早番・遅番のローテーションに参加していただきます。 ※①～③いずれも時間外労働あり：月平均20時間
月給制（年齢による／当社規定に基づく） 初任給：207,300円 ※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます。 ※この金額には一律手当として、物価手当43,000円・住宅手当5,000円・食事手当8,000円が含まれます。 ※この金額に含まれない手当：建機手当として運転専従の場合10,000円、運転非専従の場合5,000円を支給します。
・昇給年1回（前年度実績昇給率3.00%） ・賞与年3回：7月夏期、12月冬期、9月決算 ※新規学卒者の前年度実績：計320,000円 ※一般労働者の前年度実績：計3.50⽉分
全額支給（当社規定に基づく） ※基本的に通勤はマイカーとなります。（構内に駐車場有り） ※通勤燃料代（ガソリン代）は当社計算式によります。
・完全週休2日制（土・日）、祝日休みはもちろん、年末年始休暇・夏季休暇（会社カレンダーによる）もあり、年間休日数は125日！ ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇あり ・時間有給制度あり（5日分の有給休暇を時間単位で取得可能） ※ローテーションにより土曜日出勤がありますが、休日出勤（割増賃金支給）となりますし、皆さんの希望を確認した上で出勤が決定するので、プライベート重視派も安心！ ※土曜出勤の頻度は、業務や人員体制、天候などの状況によって変わり得ます。 （例えば、雨天時には建設発生土の受け入れが中止となりますが、その際でも構内整備のために出勤となる場合があります。）
・各種社会保険完備 ・保養施設（会員制宿泊施設）の利用 ・スポーツ観戦チケット（年間シート）完備 ＜野球観戦：スタジアム（横浜）・ドーム（東京）、サッカー観戦：スタジアム（等々力）＞ ・従業員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格取得助成制度（取得費用全額会社負担等） ・旅行会制度（年１回の社員旅行） ・インフルエンザ予防接種費用全額補助・帯状疱疹予防接種費用一部補助 ・PSA検査全額補助（50歳以上の男性従業員のみ） ・育児休業取得実績あり（現在1名利用中） ・パパ育休取得実績あり ※資格取得助成制度を利用した、入社後の資格取得モデルケースは下記の通りです。 ○入社後3ヶ月時：車両系建設機械運転（整地等）技能講習 ○入社後6ヶ月時：粉じん作業特別教育 ○入社後1年時：玉掛け技能講習 ○入社後1年6ヶ月時：小型移動式クレーン運転技能講習 ○入社後2年時：ガス溶接技能講習・アーク溶接特別教育 ○入社後3年時：刈払機取扱作業者安全衛生教育 ※上記の他に、採石業務管理者や甲種火薬類取扱保安責任者資格、さらには粉じん関係公害防止管理者の取得支援も実施しています。 ※適性に応じて「採石のための掘削作業主任者」技能講習の受講支援も実施しています。
若干名
赴任・選考旅費の支給あり（社内規定により上限があります）