2025.11.25
11月18日(火)、当社の採用力向上を目的として、「採用面接官スキルアップ研修」を初実施しました。
本研修には採用担当者に加えて、採用面接で面接官を務め得る役員および各部署の従業員が参加し、面接官の心構えや面接の進め方といった面接に直接関わる事柄だけでなく、新卒採用と中途採用の違いや学生の傾向、採用の失敗事例など面接官に求められる様々な知識を学びました。
また、「どのような人材を採用したいか」というテーマで意見を交わすグループワークや、面接官役・応募者役に分かれて面接をするロールプレイも行いました。
参加者それぞれが採用したい人物像や面接の進め方などを改めて整理し、より質の高い面接につなげるための知識と視点を共有する機会となりました。