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人事採用・教育・広報担当

新卒・中途採用に関わる採用業務、取引先との折衝業務、社内外に対する広報業務(HP管理、SNS管理)、内定者、社員教育研修業務などを行い、社内外における情報収集、コミュニケーションを積極的に行っており、企業の持続的成長に貢献しています。

先輩社員の紹介

1日の仕事の流れ

人事担当が先輩社員に密着し、1日の仕事の流れを教えていただきました!

8:30

おはようございます。出社してまず何をされていますか?

まずは、メール確認や採用管理システムで応募やスカウトへの返信が来ているか確認します。メールのやりとりや求職者との連絡は漏らすことなく適切なタイミングでのやりとりが大切だと思っており、日々対応しています。

見落としなくメール対応や求職者対応すること大事ですよね。

9:30

午前中はどんな打合せをしていたのですか?

上長と面談、面接のスケジュール確認、日程調整をしていました。
我々経営企画室のメンバーが採用担当として面談、面接に立ち会うだけでなく、求職者の志望する部署の社員を面接官として日程調整するので、求職者と面接官のスケジュールパズルがピッタリはまる瞬間はやりがいを感じるポイントの1つでもあります。

13:30

午後は外出されていましたがどんな業務をされてましたか?

実のあるアウトプットを発信していくためにもインプットすることも大切なので、採用関連や人材教育関連のセミナーに積極的に参加しています。
受講した内容は後日、上長やセミナー内容が関係する社員に情報共有を行い、知識の共有化を図り、織戸組の活動に役立てています。お気に入りの手帳と名刺入れ、水分はかかせません。

15:30

また、セミナー終了後に帰社してから、合同企業説明会で配布するチラシのデザインをしていました。内製できるところと業者さんにお願いする外注でできるところをバランス良く振り分けて、業務の効率化や品質向上を心掛けています。

17:30

お疲れ様です。だいたい何時頃に仕事終わってますか?

18時前ですかね。なるべく定時であがれるように仕事をやりくりしています。
妻と子供と過ごす時間が何より癒しであり、翌日も仕事頑張るぞ!という活力にもなっているので、少しでも長く家族と過ごす時間ができるようにしています。

大切な家族との時間が癒しであり活力になっているんですね。
今日はありがとうございました。

募集要項

新卒

募集職種

人事採用・教育・広報担当


中途/新卒

新卒


業務内容

・新卒・中途採用に関わる採用業務、取引先との折衝業務 ・社内外に対する広報業務(HP管理、SNS管理) ・内定者、社員教育研修業務


雇用形態

正社員(試用期間6ヵ月)


募集人数

1名


就業形態

8:30~17:30(休憩1時間)


休日・休暇

年間休日:125日(2019年度実績)、土日祝祭日休暇、年末年始休暇、暑中休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇


応募資格

・特になし(やる気があれば経験豊富な先輩社員がバックアップします) ・実務経験のある方優遇


必要資格

普通自動車第1種運転免許(取得予定可)(AT限定可)


通勤手当

全額支給(当社規定に基づく) ※尚、車での通勤は出来ません。


給与

大卒初任給:\204,300(残業代、通勤手当は別途)


昇給・賞与

・昇給/年1回(4月) ・賞与/年3回(7月夏季、12月冬季、9月決算)  前年度新卒実績賞与計2.30月分、2018年度社員実績賞与計4.90月分


待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・保養施設(会員制宿泊施設)の利用 ・スポーツ観戦チケット(年間シート)の完備<野球観戦:スタジアム(横浜)、ドーム(読売)、サッカー観戦:等々力競技場(川崎)> ・従業員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・財形退職金制度(勤続2年以上退職金共済:加入) ・資格取得助成制度(受験・通学費用/合格時祝金/技能手当の充実) ・旅行会制度(年1回の社員旅行)


勤務地

織戸組 本社(川崎市中原区田尻町61番地)


応募書類

履歴書(写真貼付) ※尚、入社決定後に健康診断書をご提出頂きます。


選考方法

書類選考、面接2回(一次面接、役員面接)、筆記試験、性格診断テスト


応募方法

下記【エントリー・お問合せをする】ボタンからまたは、メール(info@oritogumi.co.jp)及びお電話(044-555-1117)にてご連絡のうえ、履歴書(写真貼付)を経営企画室宛にお送り下さい。


コメント

・土日祝日休み、月間残業時間は20時間を切る水準ですので、安心して長く就業できる環境が整っており、ワークライフバランスの良い環境です。 ・所属する経営企画室は、2019年に新設された人事採用広報に特化した部署で現在男性2名体制です。 ・社内は活気溢れる一方、少数精鋭のもとアットホームな雰囲気の職場です。 ・社内外における情報収集、コミュニケーションを積極的に行っており、企業の持続的成長に貢献しています。 ・応募前職場見学、歓迎致します。また、会社説明会は随時実施致します。 尚、日程については、お打ち合わせの上、決定致します。

採用の流れ

新卒

エントリー
会社説明会
一次面接
筆記試験
性格検査
役員面接
内定

エントリーについて

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